Lembaga Nurul Hayat
Tentang Perusahaan
Awal berdiri Lembaga Nurul Hayat ini masih berupa panti asuhan. Tahun 2001 bermodalkan hasil usaha Ketua Yayasan, Bapak H. Muhammad Molik menyisihkan sebagian rezeki untuk mengasuh anak-anak yatim. Panti Asuhan Nurul Hayat disahkan oleh SK. Menteri Kehakiman RI tanggal 21 September 1999 No C-1805. HT.03.02 – Th. 1999. Kemudian berkembang tidak hanya sebatas panti asuhan saja, agar bisa bermanfaat lebih luas akhirnya dibentuklah sebuah Yayasan Nurul Hayat sesuai SK. Menteri Hukum & HAM RI Nomor C-3242. HT.01.02 – Th. 2007. Saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan posisi Staff Daycare untuk penempatan di Semarang.
Job Desk
- Memberikan perawatan untuk anak-anak
- Mengembangkan dan mendorong pembelajaran dan sosialisasi yang sesuai dengan usia
- Mempertahankan tempat kerja yang aman dengan memantau anak-anak untuk masalah kesehatan, perilaku, dan emosional
- Membantu anak-anak menemukan minat baru dengan memperkenalkan mereka pada seni, musik, olahraga, dan hobi potensial lainnya.
- Mempersiapkan anak-anak untuk memasuki tingkat pengasuhan berikutnya atau untuk masuk ke sekolah.
Kualifkasi
- Wanita/Muslimah yang taat
- Maksimal usia 25 tahun
- Minimal pendidikan S1, jurusan PG PAUD atau pendidikan lebih diutamakan
- Ramah, cekatan dan bertanggung jawab
- Menyukai anak-anak
- Jujur dan berperilaku baik
- Amanah dan berdedikasi tinggi
- Dapat bekerjasama dalam tim
- Mempunyai semangat yang tinggi dalam mendidik dan membimbing siswa
- Mempunyai Jiwa dakwah dan Semangat upgrading serta inovatif
- Bisa bekerja dengan Target
- Bisa membaca Al Qur’an dan lebih di sukai yang mempunyai hafalan minimal 1 juz
Alamat
Ruko Perum Kampoeng Semawis, Jl. Kedungmundu Blok A No.8, Kedungmundu, Kec. Tembalang, Kota Semarang, Jawa Tengah 50273
Kirim lamaran lengkap Via Post atau Langsung datang ke alamat Kantor yang tertera.
Untuk informasi lowongan kerja Semarang lainnya silahkan klik disini
Batas Lamaran sampai tanggal 17 Agustus 2021